青浦、吴江、昆山、嘉善联动,推进长三角一体化劳动关系和谐
发布日期 : 2019-11-08 13:56:58 点击 : 845

9月10日下午,青浦区人力资源和社会保障局会同江苏省苏州市吴江区、昆山市人力资源和社会保障局、浙江省嘉善县人力资源和社会保障局举办了“深入推进调解仲裁、整合合作构建和谐劳动关系”共建长三角一体化和谐劳动关系合作推进会,来自四大工会、法院和劳动争议调解仲裁系统的100余名与会者参加。

青浦区副区长王玲玉肯定了本次推介会对劳动人事争议调解领域四地“共建、共享、共管、互联互通、互利共赢”的重要意义,希望四地的人文社会制度能够加强业务协调,积极总结创新,努力为维护长三角地区和谐劳动关系树立新的标杆和新的模式。 努力构建长三角地区社会治理示范区和一体化合作治理体系。

上海市人民社会保障局调解仲裁处处长李刚充分肯定了这四个地方的创新探索。这四个地方可以充分认识到长三角高质量一体化战略的意义,积极利用战略前沿的有利因素,努力承担第一次试验示范的任务。希望四地在实践中继续坚持不断总结和创新,努力探索一条可复制、可复制的协同治理路径。

四地人民团体和社会团体负责人与与会者共同揭开“淀山湖仲裁员沙龙”的面纱,见证了四地劳动争议仲裁业务交流正常化的新里程碑。

四地劳动人事争议仲裁法院还举行了长三角地区第一次异地收集劳动人事争议仲裁申请的启动仪式,并通过现场视频接收了第一个异地收集案件。

在推介会上,仲裁员沙龙在四个地方举行了第一次案例分析和讨论活动,并在两天内就仲裁实践和公众舆论反应进行了专门培训。今后,青浦区人力资源和社会保障局将继续加快本地区的整合和发展,努力满足个人、企业和国家为维护权益提供便利的需求,深化政府简化和权力下放,大力优化经营环境,积极承担国家赋予上海的两大历史任务。

李叙

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